Zarząd Tramwajów Śląskich S.A. ogłasza nabór na stanowisko

KIEROWNIKA REJONU NR 2 KATOWICE

Funkcją Rejonu jest realizacja zleconych zadań przewozowych zgodnie z obowiązującym rozkładem jazdy oraz utrzymanie w należytym stanie technicznym taboru tramwajowego i niekomunikacyjnego oraz infrastruktury liniowej i obiektów zlokalizowanych na terenie Rejonu.

Kierownik odpowiada za całokształt działalności Rejonu poprzez nadzór i koordynację prac:

• Działu Ruchu – zatrudniającego motorniczych oraz nadzór ruchu,
• Zajezdni, która realizuje zadania związane z zapewnieniem sprawności taboru tramwajowego,
• Działu Sieci i Torów – odpowiedzialnego za infrastrukturę torową, sieciową oraz podstacje trakcyjne,
• Działu Technicznego, który m.in. zapewnia sprawność taboru niekomunikacyjnego oraz utrzymanie obiektów Rejonu,
• Zaopatrzenia i Magazynu – odpowiedzialnego za gospodarkę materiałową,
• Działu Administracyjnego, który realizuje zadania pomocnicze.

Do obowiązków Kierownika Rejonu należy m.in.:

• terminowe i rzetelne wykonywanie zadań właściwych dla Rejonu,
• właściwe wykorzystywanie majątku Spółki,
• przestrzeganie obowiązujących aktów normatywnych,
• prawidłowe gospodarowanie powierzonymi środkami rzeczowymi i finansowymi.

Do kompetencji Kierownika Rejonu należy m.in.:

• organizacja pracy i kierowanie personelem liczącym około 450 osób,
• reprezentowanie Rejonu wobec władz lokalnych i instytucji,
• zgłaszanie Zarządowi Spółki zauważonych i potencjalnych zagrożeń oraz wniosków optymalizujących funkcjonowanie podległego Rejonu oraz pozostałych jednostek organizacyjnych Spółki.

WYMAGANIA KONIECZNE:

• wykształcenie wyższe (preferowane techniczne, ekonomiczne lub prawnicze),
• min. pięcioletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
• znajomość obsługi komputera (MS Office),
• umiejętność w zakresie planowania, organizowania i kontroli pracy zespołu,
• znajomość prawa pracy, prawa zamówień publicznych, prawa spółek handlowych,
• ogólna znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem przewozów tramwajami.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• doświadczenie w kontaktach z samorządami,
• komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy w stresie, bardzo dobra organizacja czasu pracy, zaangażowanie.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• koncepcja funkcjonowania Rejonu w strukturze organizacyjnej Tramwajów Śląskich S.A.,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• CV i list motywacyjny.

Dokumenty należy składać w terminie do 13.09.2013 r. u Głównego Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Chorzów, ul. Inwalidzka 5, II piętro, pokój 30.