ETAP I
Przesłanie aplikacji za pośrednictwem formularza aplikacyjnego.
ETAP II
Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych
ETAP III
Spotkanie informacyjne, na którym kandydaci zapoznawani są z warunkami kursu, pracy i płacy na stanowisku motorniczego, a także z warunkami zawieranej z kursantem Umowy
ETAP IV
Rozmowa kwalifikacyjna (podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat rozwiązuje test kompetencyjny)
ETAP V
Sesja oceniająca u psychologa w celu określenia profilu psychologicznego pod kątem predyspozycji do wykonywania pracy motorniczego
ETAP VI
Badania lekarskie i psychologiczne w celu potwierdzenia braku przeciwskazań do uzyskania uprawnień do kierowania tramwajem – koszt ponosi kursant, kserokopie badań kursant zobowiązany jest dostarczyć do Działu Kadr i Szkolenia
ETAP VII
Założenie profilu kandydata kierowcy (PKK) w Wydziale Komunikacji właściwym ze względu na miejsce zameldowania kursanta
ETAP VIII
Podpisanie ze Spółką umowy określającej w szczególności warunki płatności lub warunki udziału w szkoleniu nieodpłatnym
ETAP I
Przesłanie aplikacji za pośrednictwem formularza aplikacyjnego.
ETAP II
Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych.
Kontakt telefoniczny lub mailowy z wybranymi kandydatami.
ETAP III
Rozmowa kwalifikacyjna na temat doświadczenia, umiejętności, kompetencji, a także zainteresowań kandydata. Podczas rozmowy kandydat może zostać poproszony o wykonanie jakiegoś zadania. Dodatkowo zostaje zapoznany z warunkami zatrudnienia i ramowym zakresem obowiązków.
Poznanie oczekiwań kandydata.
ETAP IV
Przekazanie – telefonicznie lub mailowo – informacji o wynikach rekrutacji.
ETAP V
Przedstawienie informacji o niezbędnych formalnościach (m.in. uzupełnienie dokumentów, badania lekarskie) związanych z zatrudnieniem.
