Zdrowy Pracownik

Zdrowy Pracownik

Projekt:

Wsparcie w profilaktyce zdrowotnej pracowników Spółki Tramwaje Śląskie S.A.

Źródło finansowania:

środki Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, Priorytet: FESL.05.00 – Fundusze Europejskie dla rynku pracy,  Działanie: FESL.05.13 – Zdrowy pracownik.

Okres realizacji Projektu: od 1 maja 2026 r. do 30 kwietnia 2027 r.

Projekt  jest skierowany do 504 pracowników Spółki, a działania realizowane w ramach Projektu będą dostosowane do ich potrzeb oraz wyników identyfikacji czynników ryzyka.

Sposób przekazania szczegółowego harmonogramu poszczególnych działań: komunikacja wewnętrzna.

Cel projektu:

Celem projektu jest poprawa stanu zdrowia, komfortu pracy oraz dobrostanu pracowników Spółki Tramwaje Śląskie S.A. poprzez eliminację zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy oraz promowanie zdrowego stylu życia.

Co zostanie zrealizowane?

W ramach projektu zaplanowano cztery główne zadania:

  1. działania w zakresie poszerzania wiedzy na temat zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy – organizacja szkoleń i warsztatów z zakresu radzenia sobie ze stresem i profilaktyki zdrowotnej;
  2. działania zwiększające ergonomię pracy – zakup ponadstandardowych biurowych foteli ergonomicznych, wózków transportowych, piłeczek rehabilitacyjnych oraz ergonomicznych podkładek pod mysz i klawiaturę;
  3. usługi zdrowotne – przeprowadzenie diagnostyki medycznej w zakresie markerów nowotworowych oraz badań związanych ze stresem i metabolizmem;
  4. Work-Life Balance – organizacja Dnia Zdrowia, podczas którego pracownicy będą mieli możliwość uczestniczenia w warsztatach i wydarzeniach promujących zdrowy styl życia oraz bezpieczeństwo pracy, ze szczególnym uwzględnieniem równowagi życia zawodowego i prywatnego.

Korzyści dla pracowników Spółki:

  • Poprawa zdrowia i wczesna diagnostyka dzięki badaniom profilaktycznym.
  • Lepsze warunki i komfort pracy poprzez rozwiązania ergonomiczne.
  • Większa świadomość zdrowotna (szkolenia, profilaktyka, radzenie sobie ze stresem).
  • Dłuższa aktywność zawodowa i mniej absencji chorobowych.
  • Wsparcie równowagi praca-życie oraz lepsza atmosfera i integracja (Work-Life Balance).

Wartość projektu: 818 114,00 zł, wysokość wkładu z Funduszy Europejskich:  695 396,90 zł

REKRUTACJA DO PROJEKTU: do 23 sierpnia 2026 r.

Do pobrania:

#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie

Projekt „Zdrowy Pracownik”

Zdrowy Pracownik